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6月15日，剛滿百周歲的世界燃?xì)饩呔揞^林內(nèi)采用全球直播模式開啟了一場(chǎng)別開生面的云發(fā)布會(huì)。會(huì)議主題為“‘燃百年，領(lǐng)未來(lái)’2020林內(nèi)百年紀(jì)念產(chǎn)品云發(fā)布會(huì)”，會(huì)上邀請(qǐng)了資深財(cái)經(jīng)媒體人、中國(guó)商業(yè)文明研究中心發(fā)起人、秦朔朋友圈chin@moments新媒體平臺(tái)創(chuàng)始人、《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》原總編輯）秦朔，《令人心動(dòng)的offer》人氣選手、北航學(xué)子何運(yùn)晨，上海林內(nèi)有限公司董事總經(jīng)理西澤勇生，董事副總經(jīng)理陳光杰，營(yíng)業(yè)本部本部長(zhǎng)姜穎，營(yíng)業(yè)本部營(yíng)銷與商品企劃部部長(zhǎng)俞偉等嘉賓與領(lǐng)導(dǎo)出席，一起探索更加健康和舒適的生活方式，共同創(chuàng)造美好生活的無(wú)限空間。

這是國(guó)際百年企業(yè)首次通過直播平臺(tái)隆重發(fā)布“百年紀(jì)念產(chǎn)品”，同時(shí)在看點(diǎn)直播、天貓、京東、蘇寧易購(gòu)、小鵝通等多平臺(tái)同步播放，首次由林內(nèi)高管、財(cái)經(jīng)大咖和高校人氣學(xué)子在直播間展開云會(huì)談，并在迎接新百年時(shí)刻開啟百年紀(jì)念產(chǎn)品的市場(chǎng)策略，將為林內(nèi)“618”大促推波助瀾，直播從19點(diǎn)到22點(diǎn)都是干貨滿滿，為用戶帶來(lái)不一樣的知識(shí)分享和產(chǎn)品體驗(yàn)，刷新了年輕群體對(duì)百年企業(yè)的認(rèn)知。

百年企業(yè)因“進(jìn)化”而年輕

在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，西澤勇生總經(jīng)理在分享林內(nèi)的百年基因時(shí)表示，林內(nèi)憑借三大基因而基業(yè)長(zhǎng)青，一是“品質(zhì)就是我們的生命”。二是全球化林內(nèi)獨(dú)有的特色，堅(jiān)持制造全球化，而不是單純的營(yíng)銷全球化。堅(jiān)持全球化與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)共享，不做獨(dú)占的全球化。三是歷經(jīng)百年，持續(xù)秉承“為用戶創(chuàng)造更加健康生活方式”的品牌承諾和理念，無(wú)論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人如何變，始終堅(jiān)持企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀，或許這才是百年企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青最重要的力量。

林內(nèi)攜帶“百年基因”躋身百年企業(yè)“俱樂部”的同時(shí)，仍在不斷地根據(jù)外部環(huán)境，進(jìn)化自己，保存、吸收并演化出優(yōu)秀基因，不斷創(chuàng)新。這些創(chuàng)新在未來(lái)10-20年可能會(huì)引領(lǐng)新技術(shù)革命出現(xiàn)，而新的技術(shù)革命將極大推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，開啟新一輪的經(jīng)濟(jì)周期。在新的百年征程中，林內(nèi)依然充滿年輕和活力。

何運(yùn)晨認(rèn)為，雖然這場(chǎng)“疫情”暫時(shí)改變了我們的生活節(jié)奏，我們更應(yīng)借此機(jī)會(huì)，打開新的健康生活方式，多思考如何才能在自己所熱愛的平臺(tái)上創(chuàng)造價(jià)值。“和我一起，和林內(nèi)一起，創(chuàng)造更健康的生活方式吧！” 沒有一個(gè)冬天不會(huì)過去，沒有一個(gè)春天不會(huì)到來(lái)，生活依舊美好。

（圖為：《令人心動(dòng)的offer》人氣選手、北航學(xué)子何運(yùn)晨）

百年企業(yè)早已不是人們所想象中的古板和守舊，與獨(dú)角獸企業(yè)相比，同樣充滿想象空間和成長(zhǎng)動(dòng)力，而且相對(duì)于獨(dú)角獸企業(yè)更多了一份穩(wěn)健和底蘊(yùn)。

歷經(jīng)百年的企業(yè)方是好企業(yè)

秦朔表示，日本的百年企業(yè)現(xiàn)象是全球管理學(xué)的一個(gè)重要的研究課題。他認(rèn)為百年企業(yè)首先要有長(zhǎng)期規(guī)劃，能夠抵制短期套利的誘惑。其次是堅(jiān)持專業(yè)化。日本很多企業(yè)都是由工程師、匠人、發(fā)明家，或者與某個(gè)領(lǐng)域有研究的科技人員有關(guān)系的人創(chuàng)建的。林內(nèi)最早也是由兩個(gè)工程師開創(chuàng)，基于某個(gè)發(fā)明，或者基于一個(gè)獨(dú)特的技術(shù)，做有限度的多樣化，沿主營(yíng)方向慢慢擴(kuò)張，且不做非相關(guān)的多樣化。

日本企業(yè)注重“和”文化的長(zhǎng)期性，對(duì)利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，對(duì)于員工、社區(qū)、供應(yīng)商、渠道商、銀行等各方面的合作都注重這個(gè)長(zhǎng)期性，這也是日本的長(zhǎng)壽企業(yè)表現(xiàn)特別突出的因素之一。

秦朔認(rèn)為，林內(nèi)的成功是一個(gè)系統(tǒng)的成功。林內(nèi)的理念和價(jià)值觀，與其核心技術(shù)不斷地創(chuàng)新，這兩者是互為表里，這是林內(nèi)能夠走過百年依然長(zhǎng)青的一個(gè)關(guān)鍵之所在。

有些年輕人認(rèn)為，如今時(shí)代變了，感覺老企業(yè)沒什么好學(xué)，言必稱如今已是人工智能新時(shí)代，但他們并未真正意識(shí)到，其實(shí)百年企業(yè)不等于一百年守著一個(gè)產(chǎn)品不創(chuàng)新。而是任何一個(gè)百年企業(yè)，都是一代一代產(chǎn)品的不斷地迭代和創(chuàng)新中贏得發(fā)展，從早期的機(jī)械化到電氣化，到后來(lái)的自動(dòng)化，再到到現(xiàn)在和未來(lái)的智能化，創(chuàng)新一直在延續(xù)。雖然不少中國(guó)企業(yè)發(fā)展迅猛，其規(guī)模也已經(jīng)很大，但是像華為這樣真正世界級(jí)的企業(yè)，并在世界多個(gè)地方有直接投資、有工廠、有銷售的公司卻屈指可數(shù)。

姜穎表示，上海林內(nèi)的生產(chǎn)體系、品質(zhì)要求和管理辦法跟日本林內(nèi)一模一樣。同時(shí)，林內(nèi)在澳大利亞、韓國(guó)、美國(guó)等全球公司所有生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)也是一樣的。林內(nèi)始終將“產(chǎn)品品質(zhì)視為企業(yè)生命”作為座右銘，將林內(nèi)的“和、氣、真”理念一直堅(jiān)守至今。嚴(yán)把品質(zhì)關(guān)，堅(jiān)守三個(gè)原廠自制，堅(jiān)持匠心品質(zhì)精神，致力為全球用戶提供更安全、健康、舒適、智能的好品質(zhì)產(chǎn)品，攜手全球林內(nèi)開啟百年新篇章。

百年的歷史長(zhǎng)河，充滿了誘惑、充滿了風(fēng)險(xiǎn)，百年企業(yè)卻能至始至終堅(jiān)持自己的使命、愿景和價(jià)值觀，令基業(yè)長(zhǎng)青，或許這才是最重要的力量。

因此，歷經(jīng)百年的企業(yè)方是好企業(yè)。擁有更多積累的百年企業(yè)，才能更好地打開新未來(lái)。